Každá osoba, ktorá prechádza z kategórie pracovníkov do kategórie dôchodcov, zažije skutočnú drámu. Prichádza horlivé povedomie o ich veku, myšlienkach na starobu, strach o ich budúci finančný blahobyt, strach zo samoty a zbytočnosti. V takom naliehavom okamihu potrebuje človek podporu a teplo, najmä od svojich kolegov.
Budete potrebovať
pekný darček, kreatívne čísla, foto noviny
Návod na použitie
1
Pripravte sa na odchod do dôchodku kolegu, aby ste nezískali bežné stretnutia, ale dobre usporiadanú oslavu, na ktorú si človek bude pamätať s radosťou a vďačnosťou. Od nápadu pozvať hostiteľa na udalosť buď úplne odmietnite, alebo požiadajte osobu, ktorá je úprimná a citlivá, aby konala v tejto úlohe, ktorá môže nastaviť oslavu správnym tónom.
2
Dajte drahý darček od tímu. Tradične ponúkané nejaké luxusné predmety, často dobré hodinky alebo čajové súpravy. Vyberte si darček, ktorý zohľadní vkus kolegyne, skúste dať iba to, čo bude skutočne šťastné. Venujte osobitnú pozornosť kvalite zakúpeného tovaru: aj malé chyby v rozlúčkovom darčeke môžu zmiasť a hlboko uraziť.
3
Vytvorte skutočný kreatívny večer pre svojho kolegu. Nechajte každý zo zamestnancov ukázať svoju fantáziu a napísať báseň podľa svojich schopností, prepracovať pieseň, pripraviť príbeh o nejakom príjemnom a zábavnom incidente za účasti hrdinu tejto príležitosti. Kombinácia sviatku s takým malým počtom tvorcov vytvorí priateľskú a intímnu atmosféru. Zvážte spoločné zablahoželania, ktoré sa dajú pripraviť aj v poetickej alebo piesňovej podobe. Povinnou súčasťou podujatia je reč hlavy. Podnikateľská etiketa vyžaduje, aby obsahovala spomienky na úspechy zamestnanca na dôchodku, ako aj vysoké ocenenie jeho obchodných a osobných vlastností.
4
Zamestnancom, ktorí nie sú náchylní na orálnu tvorivosť, zverte dizajn fotografických novín. Uverejnite v ňom fotografie kolegov doplnené ich milými slovami a dobrými želaniami pre dôchodcov. Môžete si byť istí, že takýto suvenír bude po mnoho rokov starostlivo uchovávaný.
Užitočné rady
Je akceptované, že zamestnanec opúšťajúci tím nastavuje stôl na vlastné náklady a organizačná časť podujatia padá na plecia ostatných kolegov. Tím by si mal spomedzi svojich členov vybrať zodpovednú osobu, ktorá bude osobne monitorovať prípravy na oslavu.
